Der im Handwerk und Produktionsbetrieben immer stärkere Fachkräftemangel wird zu einer zentralen Herausforderung vieler Unternehmen. Vor allem die Suche nach Monteuren, Produktionsmitarbeitern und neuen jungen Talenten gestaltet sich schwierig. Fensterbaubetriebe, die langfristig neue Mitarbeiter suchen, sollten ein ganzheitliches Konzept verfolgen und teure Einzelmaßnahmen vermeiden.
Wie sieht ein ganzheitliches Konzept für Fensterbaubetriebe zur Mitarbeitergewinnung aus?
Neben zielgruppengenauen Werbeanzeigen auf Facebook, Google und Instagram sowie Stellenausschreibungen auf ausgewählten Jobportalen, ist eine moderne und attraktive Unternehmensdarstellung unerlässlich. Vor allem junge Arbeitnehmer achten neben einer fairen Bezahlung vermehrt auf die Präsenz auf Social Media und eine moderne Kommunikation über die eigene Website.
Wer neue Mitarbeiter für sein Unternehmen gewinnen will, muss aktiv danach suchen. Doch wie gestaltet sich die Mitarbeitersuche konkret? Wir haben eine Tabelle mit Maßnahmen zusammengestellt. Elevate bietet dir alle Maßnahmen in einem ganzheitlichem Konzept vordefiniert, individuell anpassbar und sofort einsatzbereit:
Jobanzeigen auf Social Media (Facebook & Instagram)
Schalte Jobanzeigen über den Facebook Werbeanzeigenmanager in ausgewählten Regionen und Zielgruppen über deinen Facebook-Unternehmensaccount. Schaffe Präsenz in neuen Medien und suche gezielt nach Personen, die deinen Anforderungen entsprechen. Poste zusätzlich Beiträge, die von deinen Mitarbeitern und Freunden geteilt werden können, um noch mehr Relevanz zu schaffen.
Jobanzeigen auf Google
Karriereseite auf deiner Website
Digitales Bewerbungstool
Elevate bietet dir alle benötigten Bausteine für eine erfolgreiche und moderne Mitarbeitersuche als ganzheitliches Konzept.
Sieh dir Beispiele von unseren Kunden an: Hier zeigen wir dir einige Beispiele von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung aus unserer All-In-One-Marketinglösung.